(相关资料图)

近年来，海南藏族自治州同德县始终坚持把人才振兴作为推动村集体经济高质量发展的有力抓手，注重把培育乡土人才资源作为激活村集体经济发展的切入点和突破口，积极打造乡土人才队伍“领头雁阵”，让村集体经济“脉动”更强劲更有力。

“引”出源头活水，积蓄发展动能。全方位多角度致力于人才引进，既引进“洋教授”，也引进“土专家”。以优化村集体经济人才队伍为抓手，把一批懂经营、善管理、能致富的能人选入村集体经济组织机构队伍，实现乡村经济发展提速升级，人才与村集体经济发展同频共振、相得益彰。目前，同德地区村集体经济年收益突破10万元的村占比达83.56%。

“育”出高原先锋，建强人才链条。充分发挥“培育一批能人，带动一方百姓，搞活一方经济”的人才效应，着力提高党员干部对村集体经济发展的认知水平、能力素质。将发展壮大村集体经济专题纳入村“两委”干部培训课程，开展牧场经济、股份合作、村集体资产和财务管理等实用技术系统学习，增加业务知识和提升管理能力。

“用”出真材实效，实现增收致富。围绕返乡创业青年、产业发展带头人、土专家、田秀才、非遗传承、优秀大学生、传统工匠等群体建立乡土人才信息库，让各类人才积极投身于村集体经济发展，用他们先进的发展理念，为村集体经济发展提供思路，影响和带领群众致富，做到“人岗匹配”，人尽其才，才尽其用。立足同德县打造中国良种牦牛示范县的有利契机，依托本土资源优势，因地制宜制定村集体经济发展思路，积极探索村经济集体发展新路子，切实保障村集体经济高质量发展，年收益不低于10万元。 （同组宣）